2023年，义桥选煤厂谋成长 “早字”打头，“强”字求提升，慎重學習贯彻投资集困企业公司高安全性能量成长 动员会暨基层干部上班作风投建峰会信念，选择投资集困突出上班布置，融入企业公司每季度突出人物挂图进行作战计划方案，进行突出上班清淡和维护举措，以“三提升”严抓贯彻和考验，确保安全三每季度起好步、做好局，有利于促进一项上班立式出根。
冲刺思想观念约束，敢抓真管，保安队全制作。使用自学大时会精神上的，难往认识了解到理论复杂化敞开式、因循守旧、因循守旧的威胁，组识共产干部们职工释放理论，突破理论为主的格局复杂化形态，消减一叶障目思想认知。重抓各个条例机制敲定，真抓真管，严管严查，将种类综合综合考核敲定完美、审理完美，用所向披靡的事情形态发展好综合综合考核事情，加强组织领导各个事情任何如期间分支进行。
进阶狭隘想法，要遵从顾大局，保的生产提效。坚绝革除狭隘思维方式，坚固树牢顾大局责任意识。制作活动现场不断进一步强化预估预控，凸显搞好3309上班面初采工作和掘进提质提效工作；不断进一步强化露天矿制作组织结构融洽和制作决定介绍考察，拟订卫生制作标准化建设化工作治理整顿大幅提升计划，改善制作合法反复的工作考察。标准要求派出机关工作员深入学习浅出不错、深入学习浅出具体，特别是遇上制作数学难题时，要听到不错营业员心路历程，取长补短，努力的追求解決土办法，挺高工程施工质量。
挑战单纯价值观，教育体制改革自主多元化，促自主多元化壮大。与时俱进自我的壮大红军精神上的上的，善于去信息化的壮大，展现出作业力气。执行厂家第四季度四项准则化管理机制改革信息化作业策划，清晰明确年度科技准则化管理去信息化创业项目，减少游戏装备提升、智慧化更新改造和四新科技软件办公力度，高准则搞定特别成就。培育敢闯敢试、不畏艰难、逢山串入、一旦碰到水架桥的精神上的上的，结实促进去信息化作业推进，在困苦中寻超过求的壮大，为制作一千亿级控股集团提供厂家力气。
文/图丨荣维涛（义桥露天煤矿）