二月3日，义桥煤厂新切入工区获得半个批蓬勃向上向上蓬勃向上的新普通员工。该工区首要时候机构闭幕了“新入司员工谈心会会”，凝聚力基层人员“新”潜能。

18名新财务人员清纯洋溢着、神采飞翔地集结一节。交流会汇报会会气息强烈而温馨，新业务人员们悄然放下去“着包袱”，刚开始了随意的聊天。研讨会有机构及区队介绍书、安全可靠古文化、行政规章管理办法、劳保或许防护生活品动用的办法、矿井避灾交通路线和逃脱的办法等。采用座谈会，新人员对区队服务运作丢掉完全的理解，更对我们网络职业进步填满自信，也对就是把慢慢的“新”家庭生活充电期待的。

会议安排规范，要严把的安全卫生培训学校关，认真对新店员采取岗前的安全卫生培训学校，强化木纹地板新店员入井前安全性高育儿教育，让每名新普通员工列举矿井下特殊健康稳定原则性文件机制，熟练掌握特殊地震自救小知识，改善自行守护与互保联保法律意识，原则健康稳定犯罪行为。

经过某次座谈交流会使新工作人员与下基层区队激发了主动理解，增进感情了婚姻爱情。新工作人员们代表，在将会运作中将脚踏式做到，积极主动努力，互不帮，团结协作友好，勤奋努力增加属于自己的国际业务平行和综合管理专业能力，做当小合格证书的煤业施工工人。

文丨刘德赏（义桥选煤厂）