花园煤矿开展机关后勤科室“一对一”服务区队活动

2013-03-20 权责整理：实业集团

为保障“先学这每两步、先查这每两步、先改这每两步”村民路线规划现实教育学校项目深入浅出展开，不走了场，增进运转，拿得质效，近两天，家园露天煤矿紧密联系矿上系统阐述的“务安全的的生产之实、务勤俭自主经营之实、务不稳友善之实” 三个务实的要求，组织开展了机关后勤科室“一对一”服务区队活动。活动以加强干部队伍作风建设为突破口，在整个矿区迅速掀起对接工区、服务一线、精益发展的浓厚氛围。

目前，花园煤矿13个机关后勤科室，分别与基层区队建立了“一对一”服务关系。科室针对区队，在互动服务发面正在发生可喜变化。机关后勤科室中层管理人员开始每周参加一次区队班前会，每月到区队跟一个班；开始经常到区队了解情况，与干部职工进行沟通交流，关心区队工作生活；并主动检查、督导、组织上级文件、会议精神的学习贯彻和落实；深入开展思想政治工作，针对区队、班组管理中存在的问题，有针对性地超前开展工作，加强职工思想引导和心理疏导，维护职工队伍稳定，促进和谐区队建设；特别把组织、实施区队安全教育培训作为重要职责，很好地促进了安全生产。