一、技术创新视频背景

在平安生产销售操作中，阳城十二号井总工会找到，简单的管理办法束缚易使普通员工带来处于被动状态，难于消除“习惯于性交通违法”危险源。为确实遵守维护与保养工人防护性高稳定合法权的主责主营业务，公会取决于变换画面，创新发展做大做强“父子之情嘱防护性高” 产品过程，凭借父子之情某一最俭朴、最很好的情愫凝聚力量，将防护性高菅理从“刚性帮助”向“情愫侵润”拓展，构建“工厂-工人-中国家庭”二位一体化的防护性高一体化防线。

二、核心操作与创新性特点

本活动方法也是个结缔组织疾病性的开环建筑工程，其不断创新方法包围几个管理处关键点而铺展开的。

（一）视觉效果化震撼，打照“微视频拨放图片图片”防护安会警示性牌。 面相劳务派遣人员家里征稿“防护手足之情感言”微视频拨放图片图片，将家属的诚挚殷切希望与工作防护危害性点搭配，进行“量身订做来样加工”的温暖建议大家。视频拨放图片图片在井筒大显示屏、班前会嵌套循环拨放，并制作方法成“防护手足之情防护安会警示性卡”，让长辈的面庞称为店员在你身边最直接、最感触你的心的防护防护安会警示性。

（二）场景中化加入，营造环境“家分为”劝说站。 在传统文化健康可靠管理活跃中精巧注入感情因素。比如井内送喜、民族节日问慰时，女职工协管员化身为“感情守护者”，在递上材料物资时送上家属犹如叮咛；在健康可靠管理知识与技能微信互动问答中，软件设置中国家庭联动机制教学环节，让健康可靠管理健康教育在温柔微信互动中生态进行渗透。

（三）在线互动化经验，架设“零差距”电信宽带桥。按期成功举办“亲属亲戚朋友放开日”，应邀亲属亲戚朋友深入细致阀井、采矿区，亲自用户体验亲戚朋友操作环镜。顺利通过当场感觉，让亲属亲戚朋友从“局别人”调成卫生“知道人”和“执法监督员”，养成家企协同的平时卫生信息提示规则，相互织密卫生护甲网。

（四）意识化关爰，建设“四李暖”状态化线。 将温情重托推向企业工会状态化产品，生成“冬送暖心、夏送舒适、节送祝福语言”的关爱标准体系。无所谓是暖身贴、冰袖，是不是端午粽子、礼盒月饼，每条份救灾物资都具备着温情的标志，让“安全性”二字成语渐渐四李调拨的关爱，不断地清透教工心头。

三、实行作用

活動赢得了为显著实效：

（一）稳定道德观念实际形成。 职员从“叫我卫生防护”的被动技能认同，转型为“我应该卫生防护”的自觉弘扬，好朋友的思恋当上最有效果的确定性驱动安装力。

（二）很安全积极性强势解决。 主动情感共鸣方法能够调解了柔性措施的冷冷的，构筑了和睦、互惠的安会和文化，员工辞职通过安会方法的积极向上性大幅度增强。

（三）企业工会价格更加充分引领。 工会组织使用此创新性，精准度进入公司平台任务，将维护保养在职员工合法权的主责主营业务坠入实处，拧成一股绳力与决定力此次不断增强。

四、生产经验我的感悟

（一）转型升级要摆正把握点。运动的好，源于摆正了工人家庭的“痛点”，从机关人员最核心内容的情感性业务需求飞往，实现了了很安全的管理感觉的增长。

（二）工作中要产生基础性性。企业创新运动难以是“一阵阵风”，要实现模式化结构设计。阳城十二号井企业工会将零散促销游戏活动升华为麦芒多维、制度化的产品品牌建筑工程，确保安全了促销游戏活动的不断地效力待定。

（三）策略，要有着扩大性。该策略，情感性讨论强、方式迟钝、制造费实时控制，实用在各生育型中小企业，非常是潜在互联网行业，有着较高的扩大作用。