新培训机构设在阳城煤电劳动人事科，负责制定企业培训规划、年度各类培训计划、健全各项培训管理制度，组织、协调各类培训的顺利开展和考核，试卷、培训记录入档等工作。各职工部室负责本专业的各类培训，如：职工安全知识培训、安全生产法律法规培训、事故案例教育培训，矿井电工上岗证培训、机电管理培训，煤矿应急救援培训，消防安全意识培训和职工思想政治工作教育等培训工作。
培养辅导训练医疗机构的正式开启筹建为阳城煤电提前做好劳务派遣人员培养辅导训练运行厘清了目标值，行成高规则、严判断、重质效的训练工作体系中，将在全矿挑起学觉醒技能、学技巧、强觉醒技能的训练势头，为強化劳务派遣人员军队的建设、增进“五个技能”打下坚固的基础框架。
