会议简讯，群监员畅爽聊天，各种总结出了作为群工头作的就体会和感想，讲解互动交流了办公技术 和办法，并据运转中岗位上条件寻找出了办公施工现场中存在着的故障亮点，对未来五年要什么样做好好群工头作、什么样多元化办公方式方式办法提出者了规划性的征求意见和改进措施。
扩大会议对阳城煤电群监员对竖井稳定运作做到的供献参与了当然，并提交三个想要：一种是要远离对风险点“熟视无睹、视而丢失”的的情况；第二是要个人能力教学反思，不断加强的业务既能学，以能力权威机构去吸引交通违章者；三是要勇于遇到日历提醒，从过程上养育企业自身专业能力。
交互注意，在矿山很安会本职上班管理方面，很安会员抓的是点，群监员抓的是面，点和面要转变成齿咬合力。要带动群监员与很安会部门管理的有效的交流电技巧和资料评议，同样加强很安会督察查检督察本职上班。交互需求，群监员要站稳脚跟位置找差别、照卫生间镜子、查过少，增加现厂督察查检作用。本职上班要有程度的权利与义务感，细心知道健康安全隐患，很不是些喜欢性交通违章情况，并讲求有效的交流电技巧交流电的形式技巧，以理服人。奋斗增加群监员情操和思想觉悟，真实把群监本职上班做细做实，力助立井很安会加工。
