今年以来，安居煤矿以“12340”行政工作思路为引领，深入开展“创建学习型企业，打造正能量团队”主题活动，做到了有特点、有亮点、有看点、有重点，受到了广大干部职工的热烈拥护和积极参与，活动现场气氛热烈，好评连连。

2月28日，该矿组织召开月度党群例会，安排部署创建学习型企业的实施计划和具体措施，并组织“创建学习型企业，打造正能量团队”好书推荐活动启动仪式，介绍开展好书荐读活动的背景及意义，宣读《全员悦读倡议书》，矿领导现场为15个基层支部书记进行了赠书，拉开了“创建学习型企业，打造正能量团队”主题活动的序幕。随后，该矿为干部职工发放了精心挑选的正能量优秀书籍，并通过OA、展架、微信等多种宣传途径，在全矿营造全员读书的浓厚氛围。

2月28日下午，该矿建立并启用无人值守自助开放式职工书屋，矿党委副书记王彦巨、矿工会主席王爱红为图书屋揭幕。王爱红带领读书协会成员共同朗诵诗歌《日出东方》，把读书活动推向高潮。随后，与会人员齐聚开放式图书室，在一起探讨交流读书的心得体会。

同时，该矿下发《关于成立读书协会的通知》，正式成立安居煤读书协会，进一步丰富职工文化生活，满足职工兴趣爱好。开通“读书让生活更美好”微信交流群，短短几天的时间里，吸引了26名矿读书爱好者参与进来，大家在群里畅所欲言，分享读书、朗读的心得体会并相互点评作品。

3月1日矿调度会上，安居煤矿主要负责人蒋凌强对“创建学习型企业，打造正能量团队”的具体工作开展提出要求。他指出，创建学习型企业，打造正能量团队，落实集团公司党委提出的“进一步强化国有化制造业企业党组织建设任务”符合要求，最更本、最核心内容的即是乡镇基层职干教工我理念文化素养的升级。团员带领乡镇基层职干要要带头缴纳学习培训主题活动，动员会乡镇基层职干教工多留学、读经典好书，升级理念层次，开拓市场操作视线中，从各种书籍中吸取经验养分，提高了总体理念文化素养和操作能力素质。

接下来，该矿还将即将实施上学摘记、感想感想展评，上学讨论会会等内容多种各式各样、的形式各式各样、紧贴实践的的活动，布置以便在职员工进行讨论会的渠道，为全矿领导干部在职员工可以提供正常的浏览资源的和提供具有服务保障措施。

“建立学校型机构，建立正消耗的能量组织”主题风格过程的发展，在 该矿相应控股团体机构“建立学校型机构”响应号召的一个主要方法，也是该矿积极进取争做控股团体机构党支部提到的“增加国家行业党建做工作做工作”的重要衡量，对发展企业员工人文素养都有积极主动的真实积极意义和考核评价效应。还也为建筑团结一心幸福的的居安煤厂提拱了强强力地物攻支持系统、精神抖擞定力和人文精神支撑架。

目前为止，求学培训、向往基本知识已然为安家媒矿的中央空调尚。