2017年课程学习选用内培、外培、企事业单位自培的方法采取，专业内容涉及到三岗工人课程学习、新干部职工岗前课程学习、转岗课程学习、全体课程学习、职业增幅课程学习和师带徒培植等。课程学习坚守专业内容与实践活动经验用相配合；多课程学习与业余爱好自考相配合；对外部课程学习与企业主内部的课程学习相配合；安全性专业内容、安全管理专业内容与工种实际实操觉醒觉醒技能实践活动经验课程学习相配合的基本原则，按需施教，学致使用，注重细节幼小衔接课程学习的对於性、实用型性。课程学习核心点多在汽车电器返修工的觉醒觉醒技能课程学习、工种机台实际实操平行课程学习和集团有限公司“
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