检查人员经深入调查了解到，阳城煤电4名首席技师在日常工作中积极钻研业务技能，善于发现现场问题并寻找解决问题的方法，创新改造项目达10个，不仅有效解决了问题，提升了现场安全生产水平，同时认真做好“传帮带”，起到了良好的模范带头作用，获得了此次检查奖励加分；劳动人事科、企管办、政工科、工会办等相关科室紧密协作，相互配合，全面落实首席技师工作站建设、条件创造、奖金政策落实、宣传报道、活动组织和资料整理等各方面工作，得到检查组的一致肯定。其中，阳城煤电制作的首席技师、比武状元微视频获得集团工会领导的高度赞扬。
阳城煤电将因此次查看为机遇，确定集团网站平台技巧标准，进第一步更大运转能力，多方位贯彻好顶尖技术员科持创业项目开发技术、师带徒等双方面运转，落实科持兴企、高校毕业生兴企战略决策，加以引导博大机关干部工作人员坚持党的领导本职，积极行动学习了解，培养全新，逐层提拔业务部水平和终合道德素质。
