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落陵盛源公司“四个能力”提升活动突出特色和实效

2015-11-14 责任状导入:导入:王传钧

近日来,假设按照集团官网工司有关落实责任增加引领者科级干部职工“六个专业技能”活跃需求和落陵盛源工司制订的明确活跃解决方案,该工司首要引领者身先士卒主动性落实责任上学学习知识活跃,此次完成活跃的落实责任,确实的提升引领者科级干部职工领悟赋予专业技能、分析命令专业技能、落实责任落实责任专业技能和真诚上班专业技能。

据悉,为使专题活动出实效,该公司根据企业性质和特点,制定了更加适合操作的活动方案。一是将周五确定为学习日,将领导班子成员编制到学习小组中,由领导班子成员带领学习小组进行学习。二是结合干部上讲台活动开展读书学习,要求每一名管理人员都要上讲台分享读书心得,并制定印发了授课配档表。三是将张广宇总经理在2016年度的各类讲话加入到学习书目中,印发各单位开展学习。四是按照集团公司列出的书目,增加落陵盛源买球的宣贯和《大地之根》等书目,突出了落陵特色,使之更加符合企业实际情况。五是购买了集团公司建议的《四书》、《第五项修炼》、《六西格玛管理法》等图书,组织发放给大家学习。

现下,该话动稍后热情高涨地搞好。

 

                                                ■ 落陵盛源公司  孙兴华

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