近几天，运河矿井实施了以“大战四时度，抓实确保健康年”为重题的过程，召唤全矿管理者机关人员武器锻造健康绿线观念，坚韧不拔“健康第1”的基本原则。

为确保活动开展的扎实有效，该矿成立活动领导小组，活动办公室设在安全监察部，具体负责抓好活动的落实和考核工作。活动从10月初持续到12月底，分宣传发动、组织实施总结经验三个阶段进行。

该矿充分利用宣传标语、广播、网站、宣传栏、电子屏幕等宣传手段,加大对决战四季度安全活动的宣传力度，切实增强全体员工做好决战工作的主动性、积极性和自觉性。各单位签订的《安全目标责任状》，逐级分解安全目标，逐级落实安全责任，逐级传递安全压力，做到安全防线前移到现场，安全重心下移到班组，安全教育落实到个人，全矿形成“人人想安全、事事讲安全、处处保安全”的良好氛围。

经由九大机制进一步体制改革精炼防护权责推进。进一步体制改革法律负责事故警示性的意义，精炼防护权责道德观念；进一步体制改革防护产品质量规范质量标准化投建办公，抓实防护维护系统基本条件；以“大快严”话动推进为机遇，精炼安全隐患巡查维护；进一步体制改革全过程监督控制，标准指数考核办法；精炼迎检话动，完成厂房基本办公；加入自保、互保、联保权责网格，精炼主题活动权责推进；多措并重，开展浓浓的决胜良好氛围；以点带面，精炼突出建设项目维护系统。

运河煤矿  丁晓晓