近日,运河煤矿今年下半年及明年上半年的生产重点9307面由于受断层影响,打乱了正常的掘进计划,给下一步的接续带来了困难。该矿领导班子根据现场情况及时统筹调整计划,超前谋划,积极优化调配人员组织,并制定了六项针对性措施,全力确保9307面生产接续。
措施一:始终坚持以保9307面生产接续为主线,紧紧围绕主线开展各项工作。该矿9307轨顺揭露落差大于9m的断层,给掘进及回采带来了较大的影响,严重制约了掘进的施工,极大的影响了正常的生产接续。针对该情况,该矿一方面制定了《关于加快9307工作面掘进、安装保障生产接续的实施意见》;另一方面积极加快钻探施工,探明断层产状,针对钻探情况重新优化回采方案,并根据回采方案的工程量,重新调整计划。为加快9307掘进施工,该矿临时合理调配人员,成立综掘工区第三支队伍,初步推行大工区管理模式。利用准备工区在9月中旬至10月中旬无安装回撤任务的时间,抽调35人成立综掘工区三队施工探巷加快施工,充分调动富余人力资源,发挥人员主观能动性。同时为确保9307面顺利接续7310面,严格控制7310面的月度推进速度,提高工作面回收率,延长工作面服务年限,实现两面的正常过渡衔接,保证生产。
措施二:以9305面回撤、9307面安装为辅线,利用分段回撤法,减少外委费用。9305面于9月中旬停采进入回撤,9307面则于9月下旬要进入安装创条件阶段,为保证安装、回撤两项重点工程的安全施工,同步推进,再次调配人员,将准备工区所有外调的人员全部召回,集中优势兵力进行安装、回撤,确保辅线的顺利开展。在调配人员期间,找准每项工作的时间节点,确保各项工作顺利衔接或完工。
由于9305面回撤及9307面安装同步进行,该矿难以抽调人员进行同时施工,他们打破传统一次性全部回撤完的模式改为采用分段回撤法,即回撤工作交给外委施工时,仅将无法后期作业的部分工程交予外委施工。例如9305面9月中旬回撤,在前期有人员的情况下负责回撤前期工程,计划仅将工作面的支架回撤交予外委队伍施工,剩余的皮顺物料预计到年底才能抽出人员进行回撤。这样通过合理的调度安排,既加快了回撤、安装速度,又降低了外委费用,合理的利用了人力劳动资源。
措施三:以调整采煤推进速度为基础,合理调配主、配采工作面,保证月度产量。为了保证9307工作面的正常生产接续,该矿将7310面由主采调配为配采工作面,严格控制7310面的推进速度,要求月推进度不高于40m,以延长其回采时间,但在限制7310面推进度的同时还要按进度要求产量,进一步加强了放煤管理,提高了资源回收率。另一方面加快9305面的推进速度,将其由配采工作面调为主采工作面,以保证矿月度总产量,同时以确保9305面按计划停采,为回撤创条件,有助于9307面后期支架的调配转换安装。
措施四:以运输、通防、运转人员调配为支援,形成运河煤矿一块“砖”,哪里需要哪里搬。该矿将运输、通防、运转等辅助工区的部分人员作为补充力量,哪里薄弱补充哪里,使其形成了一支有生的支援队伍。7303面安装紧张的时候,-490北翼轨道巷巷修也正开始,为不影响施工,从皮带、运转二线工区抽调人员补充准备工区协助其运输;9307面掘进紧张,无暇顾及巷道内的安全质量标准化整改时,由通防工区抽调部分人员协助帮忙施工台阶或喷浆;另外将运输工区的职责范围向前延伸,从上下井口、大巷、采区上下山一律服务至一线采掘顺槽的门口,提高运输效率,节省一线工区的人力资源,建立了大工区、大工种的雏形。二线工区的人员调配,不但最大限度的利用了人力资源,加快了施工进度,而且也增加了二线职工的收入,实现了矿与职工的和谐双赢。
机制五:以改善季度项目为基地点,纵向的平衡医疗保险项目,采用工作分工协作、的技术人群合理安排调剂必然化。该矿每个以改善工作项目为基地点,以直播 视频情况下定项目,以梁和板基础施工提升合理安排调剂的技术人群,以奖惩奖励激励为措施,块化、高档次采取项目的意义稳定可靠性指标、有效性。提高认识扎实推进接转一条什么任务,以始终不变应万变,一并还大体上构建全本年度项目来纵向的平衡医疗保险。变成了“从工作接转平衡医疗保险项目,从全本年度项目谋定而后动,从季度项目改善规划”的调度室指引标准体系。批准工作工作项目时,一并批准的技术人群合理安排调剂项目,只要一合理安排调剂的技术人群要根据实践少则几人,多则上千人,能做到了正确合理安排人力成本资源共享加速直播 视频安全保障极有效率工作的目的意义。
措施六:合理调配,整体统筹,实现了三面生产、六个迎头掘进,确保接续正常。该矿准备工区负责工作面安撤工作,在无安撤工作的间隙,编制成采掘队伍从事采煤初采、末采、掘进等工作,通过合理调配以及二线工区的支援,在无人员增加的情况下,实现了7303面、7310面由采一工区负责两面共同生产的大工区布局,采二工区则负责加快9305面生产进入停采创条件;临时形成了1305皮顺、1305轨顺、-490北翼巷修、9307轨顺、9307切眼、9307探巷两个工区各三支掘进队伍共六个迎头的掘进配置,有力的确保了矿井生产接续。
该矿使用以计划工区为公司开展的一产品调低、的时间计划和员调派,实行了员的SEO优化结构,合适的匹配、管用的根据人资资原,最中事关了每一项工业的竣工,充分的事关了工作续接正常人情况,为立井的正常人情况工作企业经营管理,实行每一项受众夯实了牢靠的条件。
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