“在矿井打开皮帶睡岗，它是比较严重的违规做业！在安会情势那样严苛，种不安会情况是要不应的。”采矿楼底楼接待室信息公示栏前，十名干部职工在上下级建立着。

该矿为强化安全管理，突出重点、盯住难点、抓住薄弱点，将“镜头”对准了安全隐患排查、习惯性违章行为、管理力度不足等监管重点，安全部门加大了井下现场安全检查力度与频次，堵塞管理漏洞，有序推动了安全管理工作的整体提升。截止目前，共计查处各类严重“三违”人员50人次，其中包括一名基层管理人员。对查处的严重“三违”人员除进行相应经济处罚外还要在矿公示栏及各工区通报进行实名曝光亮相，让违章人员既丢票子又丢面子，在全矿营造自觉抵制“三违”行为、遵章操作的良好氛围，于是出现了开头的一幕。

该矿还形成了“三违”考生帮教学研究习室，对交通违规考生对其进行脱产培训的基础教育，并切合交通事故案例分析，让企业员工认知到交通违规高空运营的损害性，强化企业员工紧抓的人身安全防护出产的权利与义务感，提高自己按章高空运营，正规运营的下意识性。并且，的人身安全防护标准化管理政府部门严肃认真归纳总结结尾2019近一年来“三违”考生现实存在的关联性问题，并举办“三违”考生及企事业单位责任人表彰会会，结构“三违”考生探访区队前会发展“抵达说教”行动，用身后的老虎和猫事人身安全警示企业员工，的基础思想教育系统企业员工按章运营，珍爱生命“三违”，劳记的人身安全防护出产。

安全是最大的节约，事故是最大的浪费。该矿牢固树立“红线不能碰、底线不能越”的思想，越是困难时期越要抓好安全，并结合矿井实际在安全管理上采取了一系列措施。一是要求各级管理人员，努力弥补思想、作风和管理上的不足，切实将深、严、细、实的工作作风落实到现场，加大安全管理的工作力度；二是开展事故案例警示教育进区队、进班组活动，让职工养成良好安全习惯，增强安全意识。三是开展岗位操作标准化及风险辨识与控制专项培训，提升职工的风险辨识能力。5-8月份利用三个月时间对特殊工种、重点岗位、特殊作业人员开展了岗位操作标准及风险辨识安全培训，不断促进职工岗位风险辨识能力的提高。四是强化了双特殊时期的现场安全生产管理。针对夏季高温及采掘迎头地质条件复杂的双特殊时期，成立了安全生产包保小组进行现场重点盯靠，确保工作措施落实到实处，确保现场工程安全施工、确保现场人员按章作业。

霄云煤矿  李可可