在目前严峻经济形势下，针对部分职工中存在的缺乏归属感、荣誉感以及缺乏“敬畏之心、感恩之心、责任之心”的实际，按照集团公司《基层思想道德作风纪律建设管理办法》的部署，从3季度起，霄云煤矿将在全矿组织开展评选“星级员工”活动。

“星级员工”分五个类别。从解决难题、科技创新、爱岗敬业、节支降耗、孝老敬亲，拾金不昧、爱心奉献、助人为乐、和睦邻里等方面入手，要求各党支部把有典型事迹、表现突出、影响力大的员工推举出来参与矿上的评选。星级员工包括：敬业爱岗标兵、攻关项目标兵、得节约标兵、转型升级标兵、文明礼貌标兵等五个类别。

“星级员工”每季度评选一次。五个类别的“星级员工”各评选2名，每季度全矿评选“十大星级员工”。为了确保“星级员工”的客观公正公平性，该矿制定了五类“星级员工”的评选标准，内容各有侧重。按照评选标准要求，参与评选“星级员工”的人选，要提报800-1500字的典型事迹材料，由政工、工会、劳资、矿办、企管等部门对提报材料的真实性进行审查核实，确保把各类参评人员中最具有典型性和代表性的人员评选出来。

对“星级员工”进行大张旗鼓表彰。该矿规定，对评选上“星级员工”的职工，一次性给予500元现金奖励，在每季度安全例会上和“赠挂红黄旗”的区队长一同表彰。“星级员工”披红戴花并附典型事迹材料上宣传栏光荣榜，进行大张旗鼓宣扬，并作为年终评先树优的重要依据。

通过评选“星级员工”，旨在充分发挥“星级员工”的榜样带动作用，更好地凝聚人心、鼓舞士气，带动全体职工弘扬社会主义核心价值观，树立正气，传播正能量，增强主人翁意识、大局意识和责任意识，以矿为家，爱岗敬业，创新创效，敬老爱幼，为企业和谐文明健康发展起到积极的促进作用，为完成全年的任务目标提供坚实的思想保障和精神动力。

霄云煤矿  边恺