7月11日17时，霄云煤矿在行政楼三楼小会议室召开了全体班子成员会议，学习贯彻周一例会张广宇总经理讲话精神，总结2016年上半年工作，研究部署下半年工作。

该矿矿长、党委书记王召强主持会议。在会议召开之前，王召强带领班子成员全文学习了7月11日集团公司周一例会张广宇总经理讲话精神，特别是对张总经理关于强化问题意识：及时掌握发现事关全局的问题，这是确定工作方向的基础；要善于发现本质问题，这是抓问题的关键；要善于发现潜在性问题，这是抓问题的重点，以及对待问题的态度和讲究工作方式方法部分作了重点阐述和解读。王召强强调要求，霄云煤矿领导班子绝对不能出现“因为工作干多了、干少了弄得心生怨气，因为你对、他错争得面红耳赤，因为说啥了、干啥了搞得人心惶惶”的现象。学习张总经理讲话精神给即将开始的领导班子会议奠定了基调。

遵照民主制度生活方式会的行式和企业小程序，王召强先要重温了霄云选煤厂上1年的的办公的进行原因，归纳总结了的办公的中的成效和办公经验，显示矿整体化性的办公的和个体中有的毛病和不充足，要求了了下1年的的办公的对方和对策，并鼓舞其它的班子会员对矿整体化性的办公的和自身要求了提想法想法和提议。

某个纪检书记名单逐一对自己主抓的重點做运作上和运作上亮点做运作上作了运作汇报，时政热点求是地反复强调了主抓做运作上及自己的在价值观、机关作风项目建设、互动交流密切配合、落名气、制定力等因素会有的相关问题和存在问题，确立了下步的改修保护，弄清了下步做运作上的一个构想，对矿产品做运作上确立一堆些项目建设性的个人意见和提倡。

王召强在总结范文讲演时特别指出，要根据纷纷表示一把手人员班子会议内容，要把霄云煤矿业一把手人员班子打构成“过日子上关照关心的话，作业上能够理解支撑，能默契配合上拾遗补漏，积极情绪交回粘性流体贴，全局上团结协作文明和谐”的一把手人员班子共同，为矿各个等级一把手人员班子所作守纪律。

会议持续2小时40分钟，开得既严肃认真又活泼热烈，班子成员抱着对企业对同志对个人高度负责任的态度，敞开心扉，不遮不掩，相互之间开展了诚恳的批评和自我批评，达到了“不是民主生活会胜似民主生活会”的效果。

霄云煤矿  边恺