7月7日下午，花园煤矿负责人崔海峰到掘进工区、运转工区主持召开了基层区队安全生产座谈会，共计30余名干部职工代表参加了座谈会。

现场，崔海峰要推荐词了掘进工区及日常运转工区上一段时间的整个上班，对5个职能部门上一段时间确认的的成绩予以了确实。己经崔海峰向参会员工详细介绍了掘进工作面上一段时间的生产的营运系统，让营业员会更加清晰的熟知 品牌遭遇的重压。

参会劳务派遣人员是指各自从稳定的管理、节支降耗、工程部功能等管理方面，搭配本劳务派遣人员作岗位上谈后感、谈知道，谈天说地，能够为工业企业成长 建言献策。对劳务派遣人员提起的建议大家和建议大家，崔海峰逐字慎重梳理说了慎重收录，实地能够避免的，即刻避免，实地不可以避免的方面，特殊要求各种相关监管部门要马上实施着力合理的排查工作。

末尾，崔海峰确立四点事业规则要求：一、要进第第1步进阶稳定制造治理系统，打牢治理系统主要条件。凸现搞好稳定存在不足员巡查治理系统；凸现搞好稳定教学专业培训治理系统；凸现搞好事故隐患巡查倒圆角治理系统；凸现搞好动态展示作业方法规则化治理系统；凸现搞好水利线产品规则化治理系统；凸现搞好“多梅雨季”三预防理系统，愈加是高温度热害预防和多梅雨季用电稳定等疑问。二进第第1步进阶主体主责发现，加强干事众创情怀；三是进第第1步进阶降本提产发现，增进宠主翁能；四是进第第1步进阶信息技术创新技术发现，发展线产品收益双加强；五是进第第1步进阶完美区队建造。

花园煤矿  王亮 安海滨