近年来，运河矿井重要性增强很安全性高产生和暑天防暑加温运转，环绕很安全性高产生大诊断、劳动改造自我保护监察诊断、调理企业职工产生生存因素、到落到位防暑加温制度等，积极行动让启动推进“送冰凉、送安全”国产的活动

推进防护制作大全面查检移动。规范要求各公司的认真负责学习了解矿发三一季度防护运作想法，宽裕采取酷热季节给教工修息导致的的关系，制作好集产集休运作制定，不能现场视频显现加班工资延点具体情况。推进好区队队组排查和矿防护大全面查检移动，能够 “套话说一大堆三防、顶板菅理重点全面查检、机械设备全面查检、运作可靠性能复验”等全面查检移动，较强制作好暑期夏令营防护运作。

组织结构开展调研防暑减温和卫生干净卫生技巧宣全培训活动方案。更好以防和管理耐高温高压中暑症状及耐高温高压施工作业引起的当下特大事故，资料劳务派遣人员自我表现保养思想意识，进一步运营维护劳务派遣人员卫生卫生利益。

加强劳功力保护性监察的管理职能查检工做。会议通知谈心会会采集公司员工看法最好是，消除公司员工提供 胶靴、工做服大号少了、因综掘机迎头不断增加滤棉较少等故障 。确认职工集体性的监察的管理职能查检活动组织鼓励劳功力防御物品触碰应用。

进行“两堂一舍”自检自纠檢查话动方案。该煤矿工会现任主席亲自陪同，团结一致相关内容工作单位人数特地到洗衣店房查到机械行驶症状，益处完成的存在的难题。根据自检和投资集团企业自检自纠檢查收货话动方案，升降内勤售后服务能力，提高认识工作人员洗上热开水澡，穿上干外套衣服、吃上热乎饭，的努力为工作人员追求好最舒服的制作、日常生活环保，为安全管理制作给予内勤确保。

开展暑期井口送清凉活动。由矿工会牵头，从7月中旬至8月中旬，连续一个月为下井职工、高温岗位发放绿豆水、西瓜等防暑降温品。

发放高温补贴。劳资部门正在积极申请从6-9月份四个月发放高温补贴100元/人。

的连接直埋线乘人保护试验装置。在九采区北翼道路巷的连接直埋线乘人保护试验装置，减弱劳务派遣人员灵力需求量，为九采区运行面综掘道路装修施工转续供给力量可以。本次建设项目前中期由筹备 工区道路装修施工，现机器运行工区正加紧的连接测试运行，近些年将投入量施用。

运河煤矿 张勇