6月6日，阳城煤电准备工区利用周一安全学习时间，对企业刚下发的《关于开展“工资从哪里来”专题讨论的通知》文件进行宣贯动员学习，并对重点讨论内容采用答卷的方式，进行信息收集。

做好准备工区区长在贯彻大会上应求，全工区干部们公务人员要客观存在的掌握在当下资金态势和剖析员工年薪的源于，真切进行由“我正领员工年薪”到“我可以挣员工年薪”的价值观的转变。并且，要难忘后感此前行为的难忘寓意，答出于己的理解是什么和觉得，此答题将最为下那步集中化搞好座谈会大会时我讲稿前提。

的准备工区采用了一些试题的形式，其目地是让此次活動深入开展到盖住和融合的极限化，正式改变“大家”操作。区队劳务派遣人员一、次对一些只能制定问題，不标准规范4.答案的“试题”，所产生了浓烈凡响和醇厚的的兴趣，并乐观专心致志的确认。最迟当下，回收的工作已完美收官做完。

阳城煤电  曾 然