近期，霄云煤矿下发了《2016年度霄云煤矿职工培训计划及实施意见》和《霄云煤矿关于对从业人员进行全员安全技能强化培训的实施意见》，多措并举，促使职工安全技能再提升。

2016年展开讨论该矿“健康人文素质完善年”这主題，积极行动以年末营业员专业培训班课使用具体意见中的涉及到的想要，将“全体升星专业培训班课、四只一、青工互学”等多表现形式专业培训班课营销活动采取结合。

各班组根据培训需求和人员配置选取生产骨干担任授课老师，选取有上进心、接受能力强的青年职工做徒弟，并签订“师带徒”合同，以现场实践为主进行培训。

理论学习利用每周一全员强化培训时间，由班组长或生产骨干担任授课老师，进行巷道掘进工艺及掘进工具操作的理论学习。该培训方式一方面优化学习方法，理论与实践相互促进，提高培训学习质量；另一方面能够保证职工休息时间，做到劳逸结合。

“员工场地操控使用新技能的程度的高矮不仅能直接影响到场地基础施工建筑工程重量，更要员工场地操控使用时完成安全的管理生产加工的以确保，提规范、物业保安全的管理无外乎也就是延长员工安全的管理能力操控使用的程度。”该工区能力员吕英祥对他说综上所述。

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