为满足矿井生产需要，调动广大职工积极投身一线的积极性，近日，阳城煤电对自愿从地面岗位调到井下岗位、从二线辅助工区（井下）调到一线工区工作的职工给予奖励，并根据个人申请及工作需要统一安排工作。岗位调动后出勤正常的，奖励在三个月内兑现；兑现奖励后出勤不正常的，矿将扣回所得奖励。

权益的具体措施合理有效教育引导、增强了各位公司员工参与掘进出产，参与井下基层的主动的性，主动性性，是的企业积极态度推进四项管理制改善，优化方案人工劳动网络资源调试的合理有效新措施，一定会进一个步骤不断提升阳城煤游戏竞技争力，主动性防范到现阶段极端的煤炭能源股票市场周围环境。