4月15日-16日，运河矿井企业企业企业工会性政工科、矿办、企业企业工会办、企管科、劳资科等企业成员到市辖区队确定劳务派遣人员百姓改进措施改进措施征得的工作。发放并收回《征求意见表》500余份，征求到各类意见建议80余条。

征得看法提倡范围包括安全生产经营管理，改革发展方面，管理创新，职工面临的各种压力、合理的个人诉求与困难，反映维护企业利益、职工合法权益及利益的意见或建议。

这场行动以抽样统计表为交流系统，辅助的邮箱、意见箱、电话，公开向广大员工征求意见。为确保办理工作高质高效，严格按照“收集汇总—分析研判—分类交办—办理答复—督查落实—反馈本人—复查总结”的程序进行。各相关部门将结合工作实际，积极主动制定出落实计划和切实可行的措施，认真进行办理，切实解决职工群众关心的热点和难点问题。

随着集团公司三项制度改革的深入推行，职工心理产生了较大变化。为及时了解职工的思想动态，反映职工的愿望和呼声，运河煤矿工会还将对职工思想状况进行调查摸底，分析研究存在的问题，为集团和企业健康持续发展提供参考。