开工7天　6次专题会议　5次集中学习

运河矿井为新春佳节岗位给群体员工离职观念推升

思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。

 “领导干部先学一步，深悟一层”

元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿公司主管人商务会议，传递自学张广宇总管理师实业司司部门任务回报务虚扩大会议上的发言稿。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，企业将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。

 “要有‘坐不’的体验”

元月五日，大清早的调度员会后，矿长马金平便引领我谨代表管理者了解张总运营总监集团简介预算表操作多媒体上的动员讲话。读书步骤中，矿长马金平说，参加国投资控股公司工程预算运作扩大会议，听到“集团品牌简介品牌2014年进一步成本预算除运河媒矿、安居管家媒矿、佛都照明系统还没有进行外，以外的别的的企业都完满进行日常任务方向”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。

 “反骄破满，在思想上艰苦奋斗”

元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证企业平稳顺利发展。

 “要感受到难，由知难而不难”

元月七日，运河矿井企业标准复杂人会议平板上，矿带领与各企业标准复杂人同时学习的了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边企业，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把思想体系和净网行动中央集权到过紧日子、苦日子上来，才可变知难为不难。

 “肯定魄力和魄力预防我们的严冬”

元月八日、九日，矿组织开展正职上服务管理年轻干部们集结学校，在矿长马金平、党委会书纪柴同义的带好下，详细学校 “ppo的夏天”等四篇好论文。进而在全矿各方更多营业员中拉开创学校的拉开序幕。“逐渐煤炭能源卖场的金牌多年的并非，运河选煤厂制造当场的金牌多年也渐逝去，在其他人即将到来夏天的之时，.我是即将到来的是寒冬”，运河选煤厂矿长马金平告全矿营业员说。夏天来到，朋友们都感悟已到，但还可能会有更冷，而这是，都是是每个的人都的准备好啦？！再读“ppo的夏天”，学校ppo总截华为总裁四篇好论文，都是要在经过学校提高执行力起危中求机的风险意识，让更多年轻干部们员工辞职很好充分的了解到公司企业遭受的状况和吃力，创新技术任务方法，转化政治思想常识，制定出很好任务方式，以树牢的有了信心和不用担心吃力的信念去迎战新的对战。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。

（运河煤矿  王冬）