“多元化先锋av”的成长的历史记录
——记集团公司“四个标杆”典型人物、安居煤矿机电（综机）科长朱凯
一个有着研究生学历的热血青年，主动放弃去华为、ABB公司等大公司发展的机会，2010年9月通过济宁市“千名人才”计划分配到安居煤矿工作。他用自己的智慧、执著和勤奋，攻克了数不清的技术难关，在千米深井中演绎出一段人生的华美乐章。
这就是朱凯，安居煤矿机电（综机）科长、集团公司2015年度技术创新标兵。5年多来，他在自动化控制编程、矿井提升系统改造、自动化减人提效等技术领域，默默耕耘，让无数个生产岗位摆脱了人工操作，实现了智能控制，提高了生产运行的质量、效率和安全性，降低了工人的劳动强度，改善了工作环境。
实操前一天，使人刮目相看
2010年6月，朱凯在阳城煤矿实习期间从事提升系统维修工作。面对艰苦的条件也曾经打过退堂鼓，但后来他认为既然选择了煤炭行业就要坚持，而且一定要比别人做的更好。实习第二个星期就对阳城煤矿提升系统的原理、图纸等了如指掌，开始对绞车维修班的26个维修工进行培训，受到了区队管理人员的刮目相看。
自动请缨，设立科技团队合作
2011年2月，实习结束后朱凯回到安居煤矿机电科，在工作期间参与了安居煤矿主井临时提升系统、副井提升系统、主井提升系统的安装、调试、维护、管理工作。安居煤矿主副井永久提升系统采用全套瑞典ABB设备，所有资料、图纸、文献均为英文。朱凯在设备运行前，将所有的资料、图纸翻译成中文，进行了认真细致的研究，将设备的系统结构、工作原理、软件、硬件等都进行了详尽的了解。并且他主动请缨，带领几名本科学历以上人员进行了学习，组成了一个团队。这个团队在以后的主副井提升系统的安装、调试、运行、维护中起到了至关重要的作用，保障了主副井提升系统形成后的安全运行。
基层人员锻炼腹肌，始于小改小革
朱凯出色的工作得到矿领导的认可，并有意将他安排在基层班组长的位置上进行锻炼。2011年9月安居煤矿主井临时提升系统故障频发，矿上决定让朱凯到运转工区任绞车维修班长。期间，他开展了一系列针对提升系统的小改小革，如：自行设计安居煤矿副井提升系统冷却风机变频控制系统；设计了一种基于无线射频通信技术和单片机技术的矿用控制器。
政府信息竞岗，铺就长大路线
工作上的小改小革不仅为生产解决了一些技术难题，还为自己的成长铺平了道路。2012年8月，朱凯通过矿上公开竞聘，成为安居煤矿运转工区技术员，这使他有了更为广阔的发展平台和施展才华的舞台。任技术员期间，主井提升系统壁挂式信号通讯箱的设计，厂家要十万元，价格比较贵而且时间长。朱凯认为，这些工作我们可以自行设计，花了2千元购买了电器配件，设计了该产品，实现市场上所售信号箱的所有功能，并且和现有信号系统完美融合，满足了安居矿主井升降人员信号通讯的需要。
“立井升降机液压机半自己罐帘门”是这部分作业中对比有重点的一项目流程。该罐帘门格局特有、简单的实用性，是真的吗是真的吗，是日前当今世界煤矿业乘机左右侧井都是不错的某种罐帘门。但在设计的概念过后，有许多人提倡、不赞成，得到了有许多人的非议，但操作认定书什么是创新有弊于现象是真的吗产生、有弊于厂家不断发展。
社会企业创新，定时化示范校井下
2014年3月任安居煤矿机电科副科长以来，他积极开展科技创新、矿井机电装备机械化、自动化升级、减人增效等工作，为安居煤矿顺利评为国家自动化示范矿井做出突出贡献。
通过改造，主井提升系统实现全自动运行、无人值守。主井煤流系统从原来的提升能力每天不到5300吨增加到每天7400吨。每天增加提升2100吨，提升能力全年增加76万吨。副井提升系统实现全自动运行：通过软件及硬件优化升级改造实现提人、提物全自动运行。
通过积极开展一系列机械换人、自动化减人项目，目前安居煤矿副井提升系统、主井提升机房、装载站、卸载站、压风机房、制冷硐室、翻矸机房、污水处理站、冷却泵站、中央变电所泵房等11个机台已经实现了全自动运行或无人值守，固定机台减员116人。促进了安居煤矿机电装备机械化、自动化、信息化升级。
勤奋爱岗，赚取上一级褒奖
在工作期间多次被评为“济宁矿业集团标杆个人”“安居煤矿技术标兵”“济宁矿业集团技术标兵”“济宁矿业集团增产节约标兵”等荣誉称号。多项科技项目、小改小革在安居煤矿、集团公司或得奖励，其中“提升机闸盘最大偏摆量检测报警仪”“一种液压半自动罐帘门”等5个项目已经获得了国家专利。并在国家核心期刊《煤矿机械》《煤矿机电》《工矿自动化》《工业控制计算机》等杂志上发表科技论文10多篇。
当下，朱凯正专业专注于建立完善综机仪器配套方案，加强组织领导常见高出产，不断提高工做面综机仪器没问题率、减轻仪器待修率、缩减机电设备故障率等工做；尚未切实促进地下开采系统的机器化换人、自行化减人、科技信息创新发展等工做，但他始终保持坚信，就是始终如一，没做有问题的事。
朱凯说，居安选煤厂奖励信息化，能无效，忍让犯错的新政，为职工松开四肢勇敢信息化创作了比较宽松的比较好环镜，居安选煤厂的主要引领对的企业创新科技和信息化的宽度非常重视，奖励、认可信息化的博大胸怀卓识，愈发自身出示一个多个干事草根创业的比较好分为。
