乔志猛一行到矿后，直接到采掘楼换工装下井。深入到阳城煤矿井下最艰苦的工作面——综采二区3301工作面检查安全生产情况。一路上，乔志猛一行边查看边提出意见和建议，并同该矿党委书记徐文光等相关负责人探讨更加合理的安全措施。
在3301工作面的电站位置，乔志猛一行召集大家坐下来进行了一个小时的座谈，综采二区区长孙磊首先简要介绍了3301工作面近期的安全生产情况；关延忠及鲁泰煤业公司安监局、济矿集团安监局有关人员先后就安全生产检查情况做了说明，提出了问题所在和整改方向。
乔志猛对于某次人身的卫生保障机制生產体检情形给阳城露天矿井提出来了3点基准：更是要进1步都按照人身的卫生保障机制产品基准化基准开展人身的卫生保障机制生產。人身的卫生保障机制产品基准化办公是人身的卫生保障机制生產的根本性办公，也是很重要保障机制，为此办公相应要印在每项人的思想意识上，认真负责执行到每项人的攻坚上，变成 每项人的看法。二要阳城露天矿井活力公司员工较多，对新工作人员要认真负责扎实做好陪训，坚持问题导向减小对 “师带徒”移动的管控实效，使用“师带徒”玩法练好一般功，增加交战力，反复激起大多机关人员进入安全的的工作提高认识性，将不安全因素降到最低。三是阳城煤矿的干部职工们要主动找差距，自己去发现问题，还要不断地总结，总结经验教训，靠不断总结去提升。只有不断的总结改进，差距才会越来越小，优势才能变成更大的优势。
最后，徐文光代表阳城煤矿在表态发言中说，一定会按照乔书记的要求抓好各方面工作，对发现问题及时进行整改，按照安全质量标准化标准搞好安全生产。（王传钧 马召海）
