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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一很要强化新公司塑造形象。潘兴喜人评为为国内劳模是他此人的无尚无上光荣，也是综采工区、阳城煤厂和济能发集团网站有限新公司网站的无尚无上光荣；是他此人拼命的运转的的结局，是综采工区、阳城煤厂友爱自己奋斗认真的的结局，也是济能发集团网站有限新公司网站功绩大、运转作风正，得出社会生活认证的的结局。每种个业绩的幕后都有某个坚强的作文的新公司在支撑点，要想拿到业绩就务必增加新公司项目构建。劳模是划时代心情的气候标，要深刻推进“寻找劳模印记，弘杨巨大的意志境界”的营销的运转，力抓弘杨劳模心情，充足展示会新的时候国家建筑操作员阶级的师傅翁魅力，在集团网站有限新公司网站新公司横竖拼命描绘劳模有导致、作业队有成为、建筑操作员重要量的良好的积极性。乔镇长鼓励阳城煤厂、综采工区和潘兴喜要持续保持逐渐的增加新公司项目构建，描绘更加的友爱的进展积极性，再接再厉拿到挺大的业绩。
二、重要性工具的专用主设备的养生。渐渐事情机械厂化、会机械数量的增加，对工具的专用主设备的绝大部分借助也已经越来越高。当今，多数安全性事故的情况几乎都是控制控制失误、的专用主设备失效等原因分析导致的，要像开导我自己的眼精一件养生好工具的专用主设备，并持续不断增加控制平均水平，炉火纯青操专业，确认安全性事情，增加事情成功率。
三要不息武器锻造练习。练习就已经 是“生”、“存”的都要。只要武器锻造练习，不息加快属于自己的功能和平行，大多数是我们的的油料活，最好精神力量活，就能够更佳极为丰富绚丽，才更刻有何意义；只要武器锻造练习，不息加快应急自觉性和应急技能招式，就能够最好地避开安全生产事故的进行，原本善待活力，情怀活。
升井后，乔志猛不在意下井疲倦又分別到井筒“区分队长赠挂稳定红黄旗”宣传策划栏、稳定人文长廓、掘进工作上的人员品牌定位数据信息体统和矿务（厂务）发表栏等处专项督查查找。对阳城煤业的很多很好做发索取了充分地确定。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
