太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：推行防暑下降内容。明确提出队借助班前班完会和劳务派遣人员专业学习耗时，根据防暑下降小基本常识，向社会上劳务派遣人员宣讲很可靠防护防暑内容，用这个不断的提高社会上劳务派遣人员的很可靠防护防暑法律意识，使社会上劳务派遣人员在完全掌控很可靠防护研发专业的互相不断的开展防暑保安队特性。

实招二：提升工作上考生工作上、歇息的条件。物管科、的条件美观科聚集专业书籍考生对任何区队值班要求室、年会室、工作室及公用场馆的空调机和工作上考生生活区的粉丝等机械设备使用周全维修保养保养、维修保养，时应为工作上考生供给舒享的作业答案和歇息的条件。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）