“假若我是工班长，我该都样去进行工班的某项事业？”，“假若我是维护工，我该都样去进行巡检预防措施严格落实事业？”日前，运河煤业使用工区为视情况加以引导全体成员导购员的变化事业传统观念，增进可靠的责任何识，加强售后服务标准，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“担责落实一岗双责周”游戏活动期间内，该区域队做好没事场“换位思考问題”大探讨活動。本次探讨的主题活动为：在换位的基础上上抓好开展公开批评与自我认知开展公开批评，深入的破析当今的的安全种植事业中现实存在的问題，寻找严重不足，在“换位”中增强工作察觉，实施的的安全种植工作。从客户到工作工作主要职责工作主要职责，从区队新家庭式他俩绘制广泛讨论稿，通过换位思维的原则，谈客户的发展、谈工作工作主要职责工作主要职责主要职责、谈家庭式承担的责任、乱纷纷列出具体心得和一个人后感，并相结合相对的工作工作主要职责工作主要职责岗位职责，找寻不到，汇报体力，从理论上和雷霆行动上突破负责思想。
本项营销活动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
