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              2018年劳动改造劳务工招职公示公告

为进一次搞好的人才军队发展进步，改善工厂中心竟争力，可根据集团官网工厂发展进步市场策略及流通业規划需求量，运用市国资委劳功劳务工批示，经学习决定性，透明化招聘启示部件上班人数，现将有观相关事宜公司公告一下。

一、聘请规则

1.始终按需校园招聘、职业 对接的标准。

2.坚持人岗匹配、竞争择优的原则。

3.坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘计划

具体的招工种工作职责及工种工作职责先决条件条件等，详细附注《济矿企业2017年信息公开招项目表》。

三、报名条件

1.具有良好的思想品德和职业操守;

2.遵纪遵章守纪，足以良纪录，体现了压根民事法律操作学习能力；

3.身体上身体，符合国家招岗位工作职责按照耍求；

4.法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、体检、考核等程序进行。

1.网上微信报名条件

符合应聘条件的人员登录济宁能源官网（）或济宁矿业集团官网（//jikuang.com.cn），通过官网买球右上方的“人才招聘”入口进入济矿集团人才招聘网站或直接登录人才招聘网站（网址：//60.211.222.51:8080/zpNew），按照要求注册并事实修改、撤回私人查询成绩数据信息素材并上传文件拍照。每名应聘人员限报1个岗位，多报者视为自动放弃应聘资格。

具体报名时间根据实际用工需求，分阶段进行。第一阶段报名截止时间：2018年5月10日。应聘招名不计收其中加盟费 ，具体应聘办法请查看招聘网站应聘流程导航栏目。

2.资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，公司将以电话、短信、公告等方式通知进行能力测试；不符合条件的，恕不另行通知。

3.能力测试

特性自测基于各职业上正规专业特质，体现了考试、面试流程等不一措施来进行。机构将基于自测考试分数宗合评判后，择优聘用知道拟聘用相关人员。各职业上实际的自测措施、用时、具体地点予以告诉。

4.体检

应聘工作者应在子公司确定时和确定青岛博士整形医院医院展开规定标准顶目的做体检。

5.入职前考核

按照各管理岗位标准及招工的人员能力等的情况，对照聘专业人员进行转正前判断，判断方面包含但不受限于，部门技巧基本只是、公司企业技术 基本只是等。判断合理者，足以聘用通知；判断不适合理者，应予聘用通知。

五、涉及到的耍求

1.集团官网厂家公司设立招工监查管理者班级，严苛决定招工的流程，从招员工人工学识、品性、专业、岗位上配对状况等上来严苛核验，确保安全招工效率。

2.参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动或劳务关系，且3年内不得参加济矿集团任何岗位的招聘。