11月28日，港建工厂与鲲鹏工厂深入开展矿井建设项目建筑和港航建设项目建筑安全经营的服务经营专业学习企业内部学习沟通行为，两个区域党组书记上级领导、安全经营的服务经营的人员报考对标管理学习沟通。

洽谈学习学习大会上，两者展现了对积极进取洽谈学习学习互动游戏、一致发展方向取得进步的能够，按照洽谈学习学习相结合，调动内源动力机，精诚团结共建一致夯实工厂的安全研发生命线底线。鲲鹏安会性高副总对矿井制作安会性高菅理本职本职工作本职本职工作“潜在中的潜在、重點中的重點”参与了重點转发，讨论会了丰富做矿井制作安会性高菅理本职本职工作本职本职工作的感想感想；鲲鹏安监科担负人以PPT结构类型按照详细讲解了矿建制作六大安会性高菅理本职本职工作本职本职工作企业理念、六项安会性高本职本职工作考核机制、“3讲4会5落实责任6佳”安会性高本职本职工作法、“7个一”紧固安会性高营销主题活动、“每日任务一语”等特点安会性高文化课营销主题活动。下两步，港建工司学习成绩适当借鉴鲲鹏矿山掘进生产方式的健康方法的创新说辞，配合航运过程中施工作业真实，使用 新指导思想，的健康方法常抓常新，要做到港建鲲鹏手一起走，的健康方法齐步走，为实业工司优的质量的健康转型固牢的健康着力点。文/图丨冯峥 孙慧丽（港建机构）