成功，朱家峁媒矿在矿井定期考核内容中选择点检指纹考勤管理制度，不仅仅加强定期机械机器极好点检管用率，更管用避开机器漏检和下降各个出现问题的的的发生，进的一步提升自己风险点预防水平方向。在掘进1306、1309-2操作面电厂车间，综采工区电本职业务业班我司员工借助微信营销渠道中的“小钉钉考勤”小程序流程图，同集團我司机电工程专业工程专业职责权限单位部门连接网络，保证 了机电工程专业工程专业设备没日登记功用，钉钉考勤小程序流程图安装追求维护保养员一个班维护保养完后后，须得将维护保养数据库发送钉钉考勤操作系统中，未发送者算作漏检。“好几个会战”行动操作推进开始，该区域队进一号步提拔主责，履职尽责作为，足够推进“四新”运用“互连接网络+”不断创新稳定标准化管控制度模型，带动风险控制点打码软件自纠活动方案，以稳定卫生卫生风险“码”上说，已经避免的操作内容，把应该直接影响的其他影响因素微信头像等事来办，从制作车间一号时接触稳定卫生卫生风险，保证 了更科学规范高效的标准化管控制度信息查询共享app，全方位提拔车间稳定标准化管控制度横向。该矿确认维护保养“考勤”安全防护管理管理法，重要性日常性维护保养做工作，禁止有安全防护管理检查报告变型式踏过场、对风险点安全防护风险见而不查、查而不改的的问题，更有效维护斜井自动化化安全防护管理生产制造。图丨周仓龙 文丨王忠磊（朱家峁煤矿业）