11月18日，阳城矿井工会开展组织开展 “信誉等级工班长”意味到达龙拱港、发热能源蓝城·春光仁里做好“看齐为先进拓指导思想，游学夏令营可以促升级”主旨拓展活跃游学活跃，为煤矿卫生产生与科学规范方法加入新势能。   

在龙拱港，作业队长们渗入观看了全域旅游智慧人生化成业车间。智能化集装货卸货和效率的标化管控工艺流程为矿山精益求精化管控给予了可照搬的要点。“龙拱港的現場安全管理和聪明运维令人震憾”开辟工区班组建设长王为茂表明，“小编矿井的标准化管理、工作人员调度员同等有庞大的完善范围，回家要需要结合实际上实际上恰当利用。”

接下来，队组长们踏入绿色能源蓝城·热潮仁里创业建安公司。是 控股集团工厂开发环境优美公司的楷模项目流程，队组长们切身感受到得到企业公司质量高趋势造成 的中国民生室内温度。亲们就关怀的房子户型、新政等与售销者坚持问题导向沟通交流，暖场猛烈。的安全督查部作业队长苗璐璐感言：“制造业企业把祥和过程中做得这个贴心，改善了亲们的‘心间事’，.我更加与时俱进职务、努力艰苦奋斗艰苦奋斗，用更稳的功绩收益行业。”

这次活动内容以“踏出去玩”的手段为队组长构造了宽大视觉、对标管理掌握的平台。用进入多种区域的优秀团队各个企业，班科长们蹦出规章制度、找寻收入差距、积累经验总结，进三步充分调动了标准化管理内驱力与团对凝致力力，为“凝心致力 绝胜百亿美元”策略最终目标进入作业队走势。
文/图/视频图片丨胡瑞岑（阳城煤电）